Иное решение не менее важно, чем приказ Цезаря перейти Рубикон. Как преуспеть в карьерной политике - учит история. Но необходимо для начала определиться, кто вы - Александр Македонский или Маргарет Тэтчер.

АЛЕКСАНДР МАКЕДОНСКИЙ

Прообраз: сын воинственного царька с дикой окраины просвещенной Греции. Используя не принятые в приличном обществе приемы и верную ему армию полудиких македонцев, захватил всегреческие города-государства, затем - Ближний Восток, растревожил Индию. Он первый был одержим идеей завоевать весь мир и первый, кому - в глазах современников - это почти удалось. Его гибель повлекла за собой распад империи и, без преувеличения, была воспринята его сторонниками как конец света.

Любимый метод: нападение.

Классическая фраза: «Во Вселенной бессчетное множество миров, а я еще и одного не завоевал».

Суть: принцип такого человека - никогда не останавливаться на достигнутом. Чем больше он имеет, тем больше хочет иметь. Налицо - неискоренимый комплекс неполноценности. При этом он никогда не выбирает путь «малой крови». Напротив - чем больше разрушений, тем лучше. Люди для него делятся на тех, кого можно использовать, и тех, кто мешает.

В офисном масштабе: часто Александр скрывается во вчера приехавшем из глубинки провинциале, уже занявшем место заместителя руководителя подотдела. То, что для других - просто работа, для него - ступенька на пути великих свершений. Он очень инициативен, безжалостно разделывается с конкурентами на общих заседаниях и особенно - на ковре у начальства. В принципе из него может получиться глава транснациональной корпорации, но естественный отбор заботится о регулировании популяции потенциальных монстров.

Ответная стратегия: опасность Александра в том, что сначала его никто не принимает всерьез, а потом становится слишком поздно. Если вы - его босс, загружайте его как можно более сложной работой, если коллега ­ вооруженный до зубов нейтралитет - лучшая политика по отношению к нему. Александры, как правило, пасуют перед интеллектом, компетенцией и информированностью, так что в общении с ними смело демонстрируйте свои познания на самые разные темы.

ОТТО ФОН БИСМАРК

Прообраз: политик, умудрившийся осуществлять самые радикальные перемены, сохраняя имидж реакционера и консерватора. Талантливый дипломат, снискавший нелюбовь современников именно за верность собственным принципам. При малейшем недовольстве полностью зависимого от него императора грозил отставкой и получал все, что хотел.

Любимый метод: манипулирование.

Классическая фраза: «Политика есть искусство возможного».

Суть: гениальный стратег. Его честолюбие направлено на торжество «правого дела», а не на собственное величие. Но тиран с таким складом ума опаснее десятка Александров.

В офисном масштабе: сегодняшний канцлер - это идеальный секретарь. Он держится скромно, но все нити офисной жизни находятся в его руках, и посвященные прекрасно знают об этом.

Ответная стратегия: подчеркивайте: самое важное для вас - Общее Дело. Бисмарком нужно восхищаться вслух, в лицо. Ему импонирует роль Учителя. Единственное, что недопустимо, - открытый бунт.

МОРИС ТАЛЕЙРАН

Прообраз: французский дипломат, строивший карьеру в самое драматическое и кровавое для своей страны время. Его услугами пользовалисьНаполеон, Людовик XVIII, Луи Филипп Орлеанский. По отзывам современников, «он продал всех, кто его покупал». Любимый метод: интрига.

Классическая фраза: «Никогда не доверяйте первому побуждению - оно всегда благородно».

Суть: он уязвим меньше любого другого типажа, потому что не позволяет ни совести, ни душевным порывам, ни какой-либо посторонней цели увлечь себя.

В офисном масштабе: официальную должность Талейран может занимать даже самую маленькую. Получать он все равно будет не меньше первого заместителя. За что? Его главный талант - умение убеждать окружающих, что без него ничего не получится. Хотя на деле он занят лишь интригами и распространением (не путать со сбором!) информации.

Ответная стратегия: вообще-то лучшим решением было бы увольнение скользкого персонажа, но это не всегда возможно. Изображайте недалекого человека, которого при желании легко одурачить. Кроме того, желательно направлять Талейрана по ложному пути.

ЧЕ3АРЕ БОРДЖИА

Прообраз: одна из самых скандальных фигур позднего Средневековья. В действительности - жертва черного политического пиара своих многочисленных врагов. Обвинялся в невероятной распущенности, жестокости и вероломстве, хотя использовал те же методы, что и большинство его современников. В частности ­ травил неугодных ему лиц и предателей.

Любимый метод: опережение противника.

Классическая фраза: «Цель оправдывает средства».

Суть: выскочка и везунчик. Избалованный ребенок, независимо от возраста, уверенный, что мир создан для него. Его везение лишь похоже на успех, но отличается от него зависимостью от обстоятельств.

В офисном масштабе: такой сотрудник всегда был чьим-то протеже, поэтому уверен, что окружающие «завидуют» ему. Хотя его замыслы часто хороши и оригинальны, они слишком грандиозны для одного человека. А так как Борджиа - фигура скандальная, все ждут, когда же он свалится.

Ответная стратегия: выбирайте сферу так, чтобы с ним практически не пересекаться. Главное табу - просьбы: даже самые мелкие приводят его в бешенство. И хорошо отзывайтесь о нем за глаза.

МАРГАРЕТ ТЭТЧЕР

Прообраз: честолюбивая дочь бакалейщика, с 20 лет имевшая одну цель - преуспеть и 30 лет следовавшая к намеченной вершине. Премьер-министр Великобритании пробыла у власти два полных срока - дольше любого другого премьер-министра в мире в прошлом веке.

Любимый метод: игнорирование.

Классическая фраза: «Как однажды сказал Господь и сказал, по-моему, правильно...»

Суть: секрет ее успеха - в огромном самомнении. Эта убежденность в собственной правоте разоружает любого. Цель намечена - ничто не свернет ее с пути.

В офисном масштабе: эта женщина (потому что мужчина не может стать Маргарет Тэтчер, у него для этого не хватит жесткости и целеустремленности) была бы очень ценным сотрудником, если бы не считала себя эталоном во всем. В компании, которой руководит Железная Леди, не может быть инакомыслящих.

Ответная стратегия: Тэтчер держит слово, ценит договор. О своих позициях заявляйте сразу же при приеме на работу. Когда система отношений уже сформировалась, вы получите больше воздуха, если будете подчеркнуто приветливы и она почувствует ваше одобрение. Но не спровоцируйте «барскую любовь».